Chez Force-Légal, nous mettons l’intérêt de nos clients au premier plan. Mais tout près derrière, nous plaçons celui de nos employés. Lors de la première vague de COVID-19, à titre de service essentiel, notre équipe a assuré le service à notre clientèle en télétravail, et ce, pendant de nombreuses semaines. À partir du mois de…
Le 20 mai dernier, nous publiions un article détaillant les droits et obligations de l’employeur, sous l’angle de la pandémie qui sévit. Depuis la publication de cet article, les choses ont évolué et depuis le 18 juillet 2020, le port du couvre-visage dans les lieux publics est désormais obligatoire. Mais cela suscite plusieurs questions. Quels…
Plexiglas, masques, gants, gel désinfectant, règle du deux mètres, jusqu’où vont vos obligations en tant qu’employeur? Tout d’abord, il est important de savoir qu’en période de pandémie ou non, il existe différentes obligations auxquelles non seulement l’employeur, mais également le travailleur doivent se soumettre. D’une part, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la…
L’équipe de Force-Légal est heureuse de vous annoncer que nous réintègrerons de nos bureaux à compter du 4 mai 2020. Nos nouvelles heures d’ouverture seront du lundi au jeudi entre 9h et 17h, et ce, pour une durée indéterminée. Nous demandons aux personnes devant se présenter à nos bureaux de nous avertir par téléphone avant…
Plusieurs organismes à but non lucratif (ONBL) sont constitués par lettres patentes en vertu de la partie III de la Loi sur les compagnies. Alors que l’entrée en vigueur de la Loi sur les sociétés par actions du Québec en 2011 est venue moderniser le droit applicable aux compagnies, désormais les sociétés par actions, ces…
Chers clients, partenaires et à toute la communauté d’affaires : Dans la continuité des efforts que fournissent tous les Québécoises et les Québecois afin de ralentir la progression de la COVID-19, nous continuons d’offrir nos services durant les heures d’ouverture de notre bureau annoncées récemment. Notre priorité demeure la santé de notre équipe, de nos clients…
Pour certaines entreprises, le télétravail était déjà une réalité bien implantée. Pour d’autres, la situation actuelle provoque une réorganisation des activités professionnelles, désormais entièrement faites de la maison. Si le télétravail comporte son lot d’avantages (pas de déplacements, horaire flexible, code vestimentaire moins strict), il peut également amener des problématiques pouvant nuire à son efficacité….
Chers clients, partenaires et à toute la communauté d’affaires : Compte tenu de la situation actuelle, nos heures d’ouverture seront désormais les mardis, mercredis et jeudis, de 8h à 12h et de 13h à 17h. Cet horaire sera valide jusqu’au 13 avril 2020 inclusivement. Une prolongation de cet horaire pourrait suivre, considérant les recommandations gouvernementales en…
Comment bien faire les choses? L’activité commerciale et l’économie générale au Québec sont de plus en plus affectées par la situation due à la COVID-19 et, si nous sommes certains d’une chose, elles ne se règleront pas dès demain. Cela amène plusieurs entreprises à réagir, à adopter des mesures exceptionnelles quant à la gestion de…
C’est avec plaisir que nous vous présentons le tout premier article de Hannah Legault, notre directrice du marketing. Nous vous proposons cinq conseils simples et efficaces afin de protéger votre entreprise des conséquences engendrées par la crise actuelle de la COVID-19. 1. Restez informer de la situation actuelle, et prenez vos informations à des sources…
